Una carrera de negocios internacionales te permite viajar por todo el mundo. Interactuar con clientes de alto nivel y dar forma a los resultados de la organización. Es una carrera que atraviesa complejas cuestiones interculturales, ayudándote a tener un impacto duradero en las organizaciones globales, a la vez que te posicionas para el progreso profesional.
Con una economía mundial en crecimiento. Muchas empresas tienen oficinas en el extranjero y buscan empleados de negocios internacionales, como analistas financieros y de gestión, directores de marketing, profesionales de RRHH, ejecutivos y economistas. Entre estas empresas se encuentran IBM, General Electric, Apple, General Motors, Amazon y Facebook.
Carreras de negocios internacionales en demanda
1. Analista de gestiones
Los analistas de gestión, también conocidos como consultores, crean nuevas formas de mejorar la eficiencia de una organización. Asesoran a la alta dirección sobre cómo mejorar el rendimiento de la empresa resolviendo problemas organizativos. Como la evaluación de un nuevo programa de expansión de mercado o la adaptación a una estrategia de operaciones diferente.
En particular, los analistas globales ayudan a las empresas a encontrar soluciones a los problemas relacionados con los mercados extranjeros. Trabajan con las empresas en proyectos específicos dentro de una amplia gama de áreas a escala mundial. Como la gestión, la investigación de mercados, la estrategia corporativa, las finanzas y la tecnología de la información.
2. Director de marketing
Los directores de marketing deben equilibrar una estrategia empresarial competitiva con una visión creativa. A menudo trabajan con directores de arte, ejecutivos de ventas, desarrolladores de productos, gerentes de relaciones públicas y otros empleados para crear campañas de marketing atractivas.
Además, los directores de marketing internacional son responsables de aumentar las ventas mundiales. Deben conocer las tendencias del mercado mundial y desarrollar productos que satisfagan la demanda en todo el mundo.
3. Ejecutivo
Los ejecutivos planifican estrategias organizativas que se alinean con la misión de su empresa mientras gestionan los empleados y los recursos. Con ejecutivos globales que supervisan los objetivos, las políticas y los procedimientos de la empresa en todas las divisiones de los negocios internacionales.
Necesitan una gran capacidad de toma de decisiones, de gestión y de resolución de problemas para hacer frente a las necesidades de su organización. Como líderes de la empresa, los ejecutivos son eficaces en la realización de múltiples tareas. Gestionando numerosos proyectos y asegurándose de que su trabajo se complete dentro de los plazos establecidos.
4. Gerente de recursos humanos
Los directores de recursos humanos reclutan y contratan empleados, discuten los objetivos de la organización con los ejecutivos y sirven de enlace entre la alta dirección y los empleados.
Los directores internacionales gestionan la diversidad de la plantilla. Las restricciones legales, la relación entre la formación y el desarrollo profesional a escala mundial. Se encargan del cumplimiento legal de las leyes laborales y fiscales en todo el mundo.
5. Analista financiero
Los analistas financieros elaboran informes, guían las actividades de inversión y desarrollan la planificación estratégica para apoyar los objetivos financieros a largo plazo de una empresa. Combinan las habilidades técnicas y de comunicación necesarias para mejorar los resultados de su organización.
A medida que las inversiones se vuelven más internacionales. Las organizaciones globales quieren analistas financieros que entiendan el idioma, la cultura, el entorno y el contexto político de la región. Los analistas internacionales deben entender cómo las divisas globales, la diplomacia y las bolsas de valores de todo el mundo afectan a los resultados de su empresa.
Suelen centrarse en patrones que afectan a un sector específico, una zona geográfica o un producto concreto. Por ejemplo, un analista puede centrarse en el sector sanitario, en una región como el Reino Unido o en la bolsa de valores extranjera. Comprenden cómo las diferentes normativas, políticas y tendencias políticas y económicas pueden influir en las inversiones y carteras individuales.